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关于山西广电新媒体有限公司开展”提高标准、提升能力、争创一流“大讨论活动实施方案通知

山西广电新媒体有限公司发布  2017-03-13

各部、室:

根据省委宣传部《关于在全省宣传思想文化系统开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动的实施方案》的总体部署,结合“两学一做”学习教育、山西广播电视台纪律作风大整顿活动以及新媒体的工作实际,公司决定在新媒体开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动,具体工作方案安排如下:

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,全面贯彻省十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议精神,以“提高标准、提升能力、争创一流”为主题,以强化“三基”建设为目标,以全力创优发展环境为抓手,以“对表、对标、对接”为要求,着力解决观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌、不会为、不善为、不愿为等问题,新媒体将引导广大干部员工牢固树立责任意识、市场意识、创新意识、进一步提高政治素质、增强发展活力,努力树立对标一流、争创一流的鲜明导向、培植干事创业的进取精神,将新媒体打造成一支具有创新精神和高效能的综合性团队,从思想认识和有所作为上奠定坚实的基础。

二、组织领导

为深入贯彻精神,新媒体成立领导组,组成人员如下:

 长:王      董事长、总经理

副组长:曹金星    副总经理

        李海峥    副总经理

        任晓瑛    副总经理

领导组下设办公室,负责新媒体讨论活动的组织协调和整体推进。组织人员如下:

 任:李海峥    副总经理

 员:李江春    总编室主任

              节目部经理

        郭士荣    营销部经理

              增值业务部经理

        徐红斌    运行维护部经理

              综合办公室副主任

              财务部副经理

        赵慧蕊    总编室副主任

        王俊莉    技术部副经理

三、目标任务

紧紧围绕强化队伍素质,改进工作作风,以提升工作能力水平,提高工作标准为抓手,通过围绕专题学习讨论、对表对标寻找差距、制定措施明确目标,切实提高政治素质、工作标准,提升业务能力和创业、创新能力,把大讨论的成果落实到思想政治水平的提高上,落实到优良作风的铸就上,落实到工作能力的增强上,努力培养和打造一支政治强、业务精、作风硬、干事创业的队伍。

(一)提高政治素质。坚持政治家办媒体、管导向,以马克思主义新闻观为统领,加强政治理论学习和党性教育,组织开展多种形式的学习教育活动。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于宣传思想文化工作的八次讲话精神,深入学习省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议、省委书记骆惠宁同志关于宣传思想文化工作的重要批示精神和王清宪部长讲话精神、全省宣传部长会议精神,深入学习党和国家的方针政策理论,学懂吃透中央和省委的精神和要求,进一步强化理论武装,不断提高政治素质。

(二)提高工作标准。对照中央、省委、省委宣传部要求,对照宣传思想文化工作要求,对照兄弟省份先进体制机制模式,对照行业好做法、好经验,对照媒体融合发展的趋势,对照本职岗位职责要求,对照问题和不足,组织开展学习讨论、对比研究、寻找差距等活动,按照“严、实、细、新”的原则,把各项工作要达到的新标准确定下来,以高目标、高质量的态度,进一步规范工作流程,提高工作效能。

(三)提升业务能力和创业创新能力。组织新媒体人员开展业务培训,拓宽知识视野,增强业务本领,提高新知识 、新业务、新技术素质,解决本领恐慌的问题。

四、实施步骤和时间安排

参照集团“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案,新媒体计划分三个阶段进行。

第一阶段:动员部署 学习讨论 提高认识(2月20日至3月20日)

2月24日,新媒体召开“两提一创”动员大会,传达学习省委宣传部开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动通知。

2月24日-3月1日,制定《山西广电新媒体有限公司读书活动方案》,所采图书内容全部围绕公司业务和管理方面,公司全体员工在图书借阅区借阅图书进行阅读,可以以个人阅读、交流阅读等多种形式开展读书活动,尽量细读、精读,为提高活动的覆盖面和参与面,要求每人每月至少读一本书,并结合书籍内容与岗位工作撰写一篇读书心得。以提升全体员工的业务素质,为争创一流业绩打好基础。

3月1日-3月3日,本着“两提一创”的精神,新媒体组织公司班子成员、部门负责人、相关部门的业务和技术骨干人员到河北广电无线传媒公司、山东网络电视有限公司、山东新媒体研究院进行业务考察学习。参与交流学习的所有人员书写学习心得,通过学习讨论,提高认识。

3月6日学习王清宪部长在“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动动员会上的讲话和《关于在省委宣传部机关、直属事业单位开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动的实施方案》。

3月7日,结合新媒体公司实际,制定《新媒体“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案》。

3月8日-3月20日,积极备战精神文明创建活动冲刺阶段,新媒体结合《山西广电新媒体有限公司争创精神文明单位方案》及《山西广电新媒体有限公司争创精神文明单位考核任务分解表》逐一比照,并按照方案执行。通过精神文明建设工作,诣在提高公司软实力,为“两提一创”添砖加瓦。

第一阶段,按照省委宣传部的要求,围绕习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于宣传思想文化工作的八次讲话精神,省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议、省委书记骆惠宁同志关于宣传思想文化工作的重要批示精神和王清宪部长讲话精神、全省宣传部长会议精神等基础上,将大讨论活动要求学习讨论的内容列入必学篇目和讨论题目。在清单和列表中选取自身岗位相关的文章进行自主个人学习,同时,组织新媒体党员参加党支部的集中学习会。要通过学习讨论,进一步掌握各岗位工作技巧,跟上集团对标一流、争创一流的步伐,强化新媒体全体党员的党性修养。

(二)第二阶段:对表对标、寻找差距(3月21日至4月21日)

2017年3月23日-25日,第二十五届中国国际广播电视信息网络展览会(CCBN2017)在北京中国国际展览中心举行,CCBN汇聚全球广播影视科技和产业发展最新趋势荟萃广电及相关行业最新科技、产业发展成果和前瞻趋势,将融汇业界最强声音,探寻行业战略、科技、业务、管理、服务等未来发展新理念和新趋势。新媒体公司也将充分利用此次参加展会的机会,对照中央要求,查找承担的工作哪些得到了落实,哪些还没有到位,与中央及上级要求还有哪些差距,哪些方面还需要改进提高,找准薄弱环节,明确努力方向和改进工作的措施。

对照兄弟省、行业前卫、先进典型的经验做法,如:比照河北、山东、北京、天津、上海等业务发展较好的地区,将新媒体的目标任务进行全面梳理排查,有针对性地制定新的发展目标,努力查找公司工作的欠缺与差距。

公司要求员工,对照本职岗位职责要求,把自身摆进去,开展批评与自我批评,看看哪些环节还有不足,哪些方面还有待提高,努力查找个人能力素质方面的欠缺和差距,深刻反思剖析问题根源,提出解决问题的思路和方法。

对照上市公司标准查找自身不足,向优秀企业靠近。为了更长远的发展,新媒体对照优秀上市公司,将公司规范化作为企业发展的重要战略,以打造我省一流的文化企业为目标。

对照优秀国家高新技术企业要求不断提高自己,2016年初,新媒体经过一年的努力,获得全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室公示通过,我公司正式成为国家高新技术企业,为增加公司无形资产价值,还需对照资历较深的高新技术企业,建立更完善的管理体系,细化工作标准和目标。

(三)第三阶段:制定措施、提高改进(4月22日— 5月18日)

新媒体各部门对照新的工作标准,把推进部门建设和个人自我提高结合起来,部门建设以强化基层组织、夯实基础工作为着力点,4月份公司将重新梳理工作流程,并充分利用办公OA系统,提高工作效率,真正实现无纸化办公。

为了适应新媒体发展需要,新媒体将于2017年4月-5月完成组织机构调整,通过优化组织体系,提升组织效率,各级干部、员工要对照新的工作标准,结合自身在业务知识、技能等方面存在的差距,尽快弥补短板,通过竞聘上岗,做到人岗匹配。

新媒体坚持以经济效益为导向,建立以绩效考核为主的岗位绩效工资制度,4月-5月公司计划进行薪酬改革,优化公司岗位,打开员工上升空间,为公司留住优秀人才提供保障。

随着新媒体的不断发展,之前IPTV单一收益方式已不符合新媒体的发展需要,2017年新媒体将重点工作确定为增值业务的开发,用户对增值业务需求逐步呈现出多媒体化、个性化、智能化和多样化的特点,新媒体将不断挖掘增值业务,给用户给来更多的体验。

为提高服务用户的能力,将高清融合播控平台部署在云计算管理平台上,加快内部调试和外部系统的联调工作。4月-5月,IPTV和OTT两大播控平台基本完成内部软件的部署和调试;完成IPTV播控平台与外部系统新奥特、观止云、联通的对接工作。

五、工作要求

(一)坚持问题导向,强化求真务实。要把大讨论活动真正作为推动新媒体大发展的一个契机,务求抓实、抓细,扎实推进,不走过场。各部门要把问题导向作为重要思想方法和工作方法贯穿活动全过程和各阶段,以存在问题为出发点,以解决问题为落脚点,从工作、业务发展最薄弱、员工反映最强烈的问题入手,从严从实进行全面排查梳理,列出问题清单,深刻剖析根源,一对一进行整改,切实达到“提高标准、提升能力、争创一流”的目的。

(二)全面统筹推进,以活动促发展。开展大讨论活动要与“两学一做”学习教育、与日常业务统筹推进,做到两手抓、两不误、两促进。各部门干部既要当好组织者,更要做好带头人,层层传导压力,一级带好一级。要通过开展大讨论活动,真正把存在的差距、不足找出来,把新标准定下来,切实提高政治素质、提高工作标准、提高业务能力、提高创业活力。

(三)加强组织领导,明确目标责任。班子成员要抓全局、抓整体、抓分管单位。各部门一把手作为第一责任人,要高度重视,提高认识,精心安排部署,认真组织实施,结合实际制定和细化实施方案,于3月1日前报领导组办公室。要明确职责任务,狠抓贯彻落实,敢抓敢管,见人见事见细节,切实担负起领导责任。开展情况要及时向领导组办公室上报,活动结束后要报送工作总结。

(四)加强督查问责,做好总结完善。领导要针对问题,督促整改,推动工作。及时准确地将每一名员工的工作、思想情况进行梳理。务求见人见事见细节,对在大讨论期间整改落实不到位的员工将追究责任、严肃处理。新媒体将认真做好大讨论活动的工作总结,及时上报集团相关部门。

山西广电新媒体有限公司

 

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